Peran Manajemen SDM Bank Kalbar Dorong Komitmen Tinggi Capai Penghargaan Bintang 4

  • Bagikan

HARIAN BERKAT – Sejalan dengan tumbuh kembangnya kinerja apik Bank Kalbar selama ini ditambah ditahun 2024 Tri Wulan III ini yang berhasil membukukan laba sebesar Rp359,76 miliar.

Semua ini tidak terlepas dari peran manajemen Bank Kalbar dalam menjalankan tata kelola, penerapan fungsi manajemen, inovasi produk dan layanan dengan baik melalui meningkatkan kemampuan dan kualitas Sumber Daya Manusia yg dimiliki.

Itulah sebabnya Bank Kalbar mendapatkan apresiasi bergengsi yang dihelat oleh majalah TOP Business dalam acara Anugerah Top Human Capital Awards 2024 dan Bank Kalbar mendapatkan penghargaan tersebut untuk kategori *Bintang 4*.

Selain dari itu majalah Top Business juga memberikan penghargaan kepada *Dirut Bank Kalbar Rokidi* sebagai *The Most Commited Top Leader on Human Capital 2024*.

Pemberian penghargaan yang berlangsung di Hotel Raffles Jakarta, pada Rabu 30 Oktober 2024 itu, diterima oleh Direktur Pemasaran dan Unit Usaha Syariah Bank Kalbar, Yuse Chaidi Amzar mewakili Dirut Bank Kalbar Rokidi.

Baca Juga : Peringkat id A dari Pefindo bagi Bank Kalbar Memperkuat Industri Perbankan

Acara ini digelar oleh Majalah TopBusiness bersama beberapa lembaga penting dan dihadiri sekira 400 tamu dari berbagai kalangan, termasuk perwakilan perusahaan penerima penghargaan, konsultan, pengamat bisnis, media dan akademisi.

Tampil sebagai pembicara kunci adalah Menteri Perlindungan Pekerja Migran Indonesia, Abdul Kadir Karding yang menekankan pentingnya peningkatan keterampilan karyawan untuk menjaga daya saing perusahaan di Indonesia di tengah pasar global.

Dirut Bank Kalbar Rokidi yang diberikan penghargaan sebagai The Most Commited Top Leader on Human Capital 2024 dinilai dapat mengelola SDM dan memiliki komitmen tinggi dalam mendukung penerapan fungsi manajemen SDM, inovasi serta dapat meningkatkan kemampuan SDM untuk mencapai kinerja layanan, operasional dan keuangan perusahaan dengan baik.

“Keberhasilan  ini tak terlepas dari komitmen Bank Kalbar dalam melakukan terobosan di bidang human capital melalui peningkatan kapasitas, kompetensi dan profesionalisme SDM yang membentuk karakter karyawan bekerja optimal, jujur dan disiplin serta bertanggung jawab,” kata Rokidi.

Baca Juga : Raih Runerup di Festival Arakan Pengantin, Bank Kalbar Sampaikan Ini

Dia juga menyampaikan ucapan terima kasih atas penghargaan yang diterima, yang tentunya tidak lepas dari dukungan dan peran serta seluruh pemegang saham baik Gubernur maupun Bupati/Walikota serta DPRD se Kalbar.

Tentunya juga masyarakat Kalbar sebagai nasabah Bank Kalbar yang mendukung Bank Kalbar selama ini. Tanpa dukungan Stakeholder dan Shareholder selama ini, saya tidak ada apa-apanya dan bukan siapa-siapa, pungkasnya.

Penghargaan Top Human Capital Award ini diberikan setiap tahun kepada perusahaan yang berhasil mengelola Human Capital Management System (HCMS) dalam mendukung tumbuh kembangnya bisnis yang berkelanjutan.

Pemimpin Redaksi Majalah TopBusiness, M. Lutfi Handayani mengungkapkan, bahwa pemberian penghargaan ini, bertujuan mendorong setiap perusahaan untuk mengembangkan human capital yang selaras dengan strategi bisnis jangka panjang.

Tahun ini, mengangkat tema Aligning The Organization to Business Growth Strategy.

Baca Juga : Bank Kalbar Dukung UMKM Binaan Meriahkan Hari Oeang Republik Indonesia

“Semoga penghargaan ini bisa menjadi inspirasi bagi pengembangan HCMS perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia,” tambahnya.***

  • Bagikan